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　　近年來，中國核工業建設集團公司不斷推進黨風建設和反腐敗工作，結合集團公司實際陸續印發了《集團公司黨風廉政建設實施辦法》、《集團公司黨風廉政建設責任制考核辦法》和《集團公司黨風廉政建設責任書》。各單位認真貫徹落實中央和集團公司要求，堅持把黨風建設和反腐敗工作融入經營管理的各項工作中，修訂完善本單位的實施辦法，層層簽訂責任書，落實黨風廉政建設責任制。去年，全系統上下簽訂責任書1095份，實現了一級管一級，分工負責的責任體系。
　　近期，中國核建集團公司黨組嚴格落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，在與各成員單位黨委書記、總經理簽訂《集團公司黨風廉政建設責任書》的基礎之上，繼續深入推進黨風建設和反腐敗工作，進一步擴大範圍，同總部各部門簽訂了2014年黨風廉政建設責任書。集團公司在認真做好責任分工的同時，進一步加強激勵約束機制，研究出台了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，將黨風廉政建設責任制落實情況納入業績考核體系，明確了檢查考核的內容、方法和程序。按照考核辦法，集團公司黨組於每年年初與各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。年底，對各部門、各單位領導班子和領導人員落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查考核，並將檢查考核結果納入部門績效考核和成員單位經營業績考核體系，作為對領導班子及領導人員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對於責任制檢查中發現的問題，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度，明確信任不能代替監督、業務工作不能代替黨風建設工作，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識。
　　各成員單位黨委按照集團黨組要求，層層簽訂2014年黨風廉政建設責任書。（中國核工業建設集團公司黨組紀檢組監察審計部）　　（原標題：中國核建:業務工作不能代替黨風建設工作）